Hubungan Beban Kerja Dengan Tingkat Stress Perawat
Abstract
Background: Hospitals have very complex work systems and activities to continue to provide the
best health services for patients. The continuity of these services is supported by various resources, one of which is a nurse. The high number of hospitalized patients with respiratory problems is a challenge for nurses in the Cempaka room. The application of SOP and the use of strict PPE is a separate stressor for nurses.
Methods: This study used a study correlation design, a Cross-Sectional approach. The study population was all nurses in the Cempaka room of the hospital. X as many as 44 nurses, using the total sampling technique, The independent variable is the workload, the dependent variable is the stress level. Data retrieval using questionnaire sheets, ordinal data scales. Analysis using spearman rank corelation test with alpha 0.05.
Results: The results of the study found that most respondents (59.1%) had a moderate workload, and most respondents (61.4%) had moderate stress levels. The Spearman rank corelation test showed there was a meaningful relationship between workload and nurse stress levels (p = 0.001 < 0.05 then H0 was rejected).
Conclusion: The workload is so much in meeting needs, handling problems and ultimately very draining energy both physical and cognitive abilities, which has an impact on the nurse's stressor
References
Andrianti, S., Ikhsan, I., Nurlaili, N., & Sardaniah, S. (2019). Hubungan Beban Kerja dengan Stres Kerja Ppda Perawat di Rumah Sakit Raflesia Kota Bengkulu. Jurnal Vokasi Keperawatan (JVK), 2(2), 87–101.
Ardani, J. (2017). Analisis Faktor-Faktor Penyebab Stres Kerja Pada Staf Rekam Medis Di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Mataram. Jmm Unram - Master of Management Journal, 6(1), 1–18. https://doi.org/10.29303/jmm.v6i1.25
Badri, I. A. (2020). Hubungan beban kerja dan lingkungan kerja dengan stres kerja perawat ruangan icu dan Igd. Human Care Journal, 5(1), 379–390.
Dimkatni, N. W., Sumampouw, O. J., & Manampiring, A. E. (2020). Apakah Beban Kerja, Stres Kerja dan Kualitas Tidur Mempengaruhi Kelelahan Kerja pada Perawat di Rumah Sakit? Sam Ratulangi Journal of Public Health, 1(1), 9–14.
Elizar, Lubis, & Yuniati. (2020). Pengaruh Stress Kerja, Beban Kerja, Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perawat di RSUD Datu Beru. Jurnal JUMANTIK, 5(1), 78–89.
Firdiansyah, Barsasella, D., & Vestabilivy, E. (2017). Hubungan Beban Kerja dengan Stress Kerja Perawat di Unit Rawat Inap RSUD Budi Asih Jakarta Timur. Persada Husada Indonesia, 4(14), 34–52.
Hakman, H., Suhadi, S., & Yuniar, N. (2021). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat Pasien Covid-19. Nursing Care and Health Technology Journal (NCHAT), 1(2), 47–54.
Hikmawati, A. N., Maulana, N., & Amalia, D. (2020). Beban Kerja Berhubungan dengan Stres Kerja Perawat. Jurnal Ilmiah Kesehatan Jiwa, 2(3), 95–102.
Maharani, R., & Budianto, A. (2019). Pengaruh beban kerja terhadap stres kerja dan kinerja perawat rawat inap dalam. Journal of Management Review, 3(2), 327–332.
Maulana, N. (2021). Beban Kerja Berhubungan Dengan Kinerja Perawat. Jurnal Keperawatan, 13(1), 213–226.
Nulia, S., Ian Rahmadhani, Aryo Kuncoro, Azundha Rahmadani, Salshabilla Fitri, Lilis Masyfufah A. S, & Diah Wijayanti S. (2021). Gambaran Stres Kerja Petugas Rekam Medis di Rumah Sakit Kota Surabaya. Jurnal Ilmiah Perekam Dan Informasi Kesehatan Imelda (JIPIKI), 6(2), 189–194. https://doi.org/10.52943/jipiki.v6i2.567
Nursalam. (2014). Manajemen Keperawatan (4th ed.). Salemba Medika.
Padila, P., & Andri, J. (2022). Beban Kerja dan Stres Kerja Perawat di Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Keperawatan Silampari, 5(2), 919–926.
Pongantung, M., Kapantouw, N. H., & Kawatu, P. A. T. (2019). Hubungan Antara Beban Kerja Dan Stres Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Rumah Sakit Gmim Kalooran Amurang. KESMAS, 7(5).
PUTRI, L. M. (2016). ANALISIS MARKETING MIX (PEOPLE, PROCESS, PLACE, PHYSICAL FACILITY) PADA PASIEN RAWAT JALAN DENGAN MENGGUNAKAN MATRIKS POSISI (Studi Pasien Rawat Jalan Poliklinik Pagi di Rumah Sakit Mata Undaan Surabaya). Universitas Airlangga
Putri, L. M., & Supriyanto, S. (2016). Analisis Kesenjangan Pelayanan Pada Pasien Poliklinik Rawat Jalan Menggunakan Customer Window. Jurnal Administrasi Kesehatan Indonesia, 4(2), 117–125.
Riana, A., Nina, N., & Rindu, R. (2022). Beban Kerja, Dukungan Rekan Kerja, Lingkungan Kerja dan Iklim Kerja terhadap Tingkat Stres Kerja Perawat. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 11(02), 160–169.
Runtu, V. V, Pondaag, L., & Hamel, R. (2018). Hubungan beban kerja fisik dengan stres kerja perawat diruang instalasi rawat Inap Rumah Sakit Umum Gmim Pancaran Kasih Manado. Jurnal Keperawatan, 6(1).
Safitri, L. N., & Astutik, M. (2019). Pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja perawat dengan mediasi stress kerja. JMD: Jurnal Riset Manajemen & Bisnis Dewantara, 2(1), 13–26.
Sartika, D., & Sugiharto, S. (2016). Gambaran Stres Kerja Pegawai Bagian Rekam Medis Rumah Sakit Bhakti Wiratamtama Semarang. Unnes Journal of Public Health, 5(3), 186. https://doi.org/10.15294/ujph.v5i3.9737
Widyastuti, R., Yustiawan, T., Putri, L. M., & Damayanti, N. A. (2019). Correlation between Employees’ Quality of Work Life with Turnover Intention at Holding Hospital. Indian Journal of Public Health Research & Development, 10(8)
Wahyuningsih, S., Ali Maulana, M., & Ligita, T. (2021). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Beban Kerja Perawat Dalam Memberikan Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap: Literature Review. 1–8.
Wheatley, Daniel. (2022). CIPD Good Work Index 2022 UK Working Lives Survey. 10.13140/RG.2.2.12087.80802.
Keywords
Kata kunci: Beban Kerja, Perawat, Tingkat Stress
